今年も健康経営優良法人の認定をいただきました。

今後もより一層社員やその家族の健康増進に努めてまいります。

3/30（月）朝礼時に5名の社員の永年勤続表彰が行われました。

これからも引き続き健康第一で楽しく仕事を頑張っていただきたいと思います。

引き続きのご指導ご鞭撻のほどよろしくお願いいたします。

3月20日（金）ふれあい美化ボランティアを実施しました！

祝日ということもあり、人通りはいつもよりも少なく、ゴミもほとんど落ちていませんでした。

本日3月20日は春分の日です。昼と夜の長さが同じになる日で、太陽が真東から昇り真西に沈むのだそうです。

これからは昼の時間が長くなり、過ごしやすい季節が続くかと思います。春の陽気を楽しみながら日々過ごしていきたいものです。

藤崎台保育園の皆さんから勤労感謝の日に感謝状をいただきました。

新しい園舎が出来るまで楽しみに待っててくださいね！

2月5日（木）清水が丘学園にて、土木部署の甲斐さんが講話を行いました。

働くとは何なのか、建設業・土木について、昨年（2025年）12月に竣工した「清水が丘学園改築整備（2工区）造成その1工事」の工事概要、その他の施工実績や、学生の頃にしておいたほうが良いと感じていることのアドバイス等をお話しました。

生徒の皆さんはとても興味津々に話を聞いていて、終了後には講話や工事への感謝の言葉をたくさんいただきました！

工事期間中は、休み時間や放課後に元気にサッカーやキャッチボールをする様子に元気づけられていました。今回の講話が生徒の皆さんの今後の生活にお役に立てば幸いです。

2/20（金）今月もふれあい美化ボランティアを実施しました。

昼間は暖かい日が増えてきたものの、朝はまだまだ寒い中、皆元気に参加しました。

週末の熊本城マラソンの後に清掃されたのか、ゴミはほとんど落ちていませんでした。きれいな地域を維持すべく、来月のボランティアも頑張ります！

2月15日(日)、『熊本城マラソン2026』が開催されました！

弊社も微力ながら、沿道整理等のボランティアで参加させていただきました。

また、弊社からも数名がランナーとして参加しました！一生懸命な姿に沢山の感動と元気をもらいました！

大会に参加されたランナーの皆様、ボランティアの皆様、大会関係者の皆様大変お疲れ様でした！

2月2日（月）から6日（金）まで熊本YMCA学院の濱田さんが『藤崎台保育園新築工事』の現場へインターンシップに来られました。

短い期間ではありましたが、このインターンシップが少しでも濱田さんのお役に立てていれば幸いです。今後の濱田さんのご活躍を弊社一同楽しみにしています！

2026年2月11日、「HOTEL TAU,KUMAMOTO」の1階に『夏目パージアム』がオープンしました！それに伴い開催された、オープニングセレモニーに参加してきました。

「パージアム（PERSEUM）」とは“Personality（人柄）”と“Museum（博物館）”を組み合わせた造語だそうです。夏目漱石の人柄を知ることを入り口に、より気軽に楽しく文学に触れられることをコンセプトにした、新しい形の文学ミュージアムです。

館内は夏目漱石の人柄を知ることができる展示や、作品世界へと没入するミニシアター、さらにはAIの漱石と会話ができるブースもありました。

「HOTEL TAU」、「夏目パージアム」を運営する谷脇ビル様にはいつもお世話になっており、今回もホテルの内装改修工事、パージアムの改修・外装工事に携わりました。熊本市の新たな観光拠点となる施設に携わることができ、とても嬉しく思います。「HOTEL TAU」、「夏目パージアム」が今後長く愛される場所となりますよう、心より祈念いたします。

皆様もお誘い合わせの上、是非足をお運びください！

開館時間や入場料は夏目パージアムの公式サイトをご覧ください（ここをクリック）

2026年2月4日に、熊本市より「子育て支援優良企業」として認定して頂きました。

「子育て支援優良企業」とは、熊本市の制度で、子育て世帯が安心して子育てと仕事の両立ができる働きやすい職場環境づくりを進めている企業が認定されます。

育児短時間勤務の対象年齢を法定より延長していることや、子育て世帯に対する経済的支援を実施している点が評価されました。

近年は、男性の育児休業（パパ育休）の取得も増えてきています！

これからも子育てをする社員が仕事との両立がしやすく、全ての社員が安心して働けるように、ますます職場環境の整備を進めてまいります！

熊本市のサイトはこちら

事例集はこちら

※事例集内の育児休業取得状況は令和6年度の実績で対象者0人です。

※令和7年度は取得者が増えてきています。